本文摘要：随着2016年年报数据落定，三大运营商高管薪酬情况也浮出水面。

随着2016年年报数据落定，三大运营商高管薪酬情况也浮出水面。根据iFinD数据统计资料，2016年三大运营商高管人均薪酬为55万元，其中，中国电信董事长杨杰以115．3万元的薪酬沦为三大运营商收益最低的管理者。除了董事长收益低，中国电信高管人均薪酬水平也最低，iFinD数据表明，中国电信2016年低管薪酬总额897．8万元，13位领薪的高管人均薪酬69．06万元；其次为中国移动，2016年中国移动高管薪酬总额533．61万元，9位高管人均薪酬59．29万元；中国联通（7．470，0．00，0．00％）则以8．73万元的高管人均薪酬水平分列在后面。

不过，8．73万元仅有是计算出来了在中国联通上市公司发给薪酬的高管人均薪酬。《证券日报》记者查询联通2016年年报，中国联通董事长王晓初、董事兼任总裁陆益民、董事李福申、董事邵广禄、卸任董事张钧安、监事会主席姜正新的、职工监事汪世昌、监事蔡全根、董事会秘书王霞、财务负责人张矛皆在上市公司的有限公司子公司－联通红筹公司之全资附属公司联通运营公司发给报酬。

报告期内，上述人员2016年度薪酬为：王晓初46．06万元，陆益民66．17万元，李福申59．3万元，姜正新的58．08万元，邵广禄58．08万元，张东升26．27万元，汪世昌67．25万元，蔡全根88．98万元，王霞43．85万元，张矛先生43．95万元。因此，联通管理层2016年总共有7位高管在上市公司发给薪酬。

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